公(gōng)司2017年职工(gōng)团建素质(zhì)培训

所属分(fēn)类： 公(gōng)司动态

发布时间：2017-11-08

　　团结合作(zuò)谋发展 凝心聚力求创新(xīn)

　　——记公(gōng)司2017年职工(gōng)团建素质(zhì)培训

　　金秋十月，秋风送爽，银杏黄了，枫叶红了，在美丽的后官湖(hú)畔，公(gōng)司开展了2017年职工(gōng)团建素质(zhì)拓展训练。在人力资源部、工(gōng)会的精(jīng)心组织下，公(gōng)司140名(míng)职工(gōng)利用(yòng)周六时间，分(fēn)三期参加了拓展培训，取得了预期效果。

　　团建培训从热身项目“破冰分(fēn)组”开始。在培训教官的指导下，参训职工(gōng)打破年龄、部门、性别、职務(wù)界限，每组队员随机产(chǎn)生，通过选队長(cháng)(公(gōng)司领导、中(zhōng)层不得担任队長(cháng))、定队名(míng)、唱队歌、摆队型的比赛，短时间训练职工(gōng)沟通能(néng)力、指挥能(néng)力，培养团队精(jīng)神和集體(tǐ)荣誉精(jīng)神。

　　“汉诺塔”比赛是一个古老的益智游戏，需要团队中(zhōng)所有(yǒu)人齐心协力，共同参与，不掉链子，不出差错才能(néng)共同完成。在5层的汉诺塔竞赛中(zhōng)，有(yǒu)的队任務(wù)分(fēn)解明确，队员执行力高，在规定时间内一次性完成;有(yǒu)的队不抛弃、不放弃，走错了重头再来，最终完成任務(wù);有(yǒu)的队一错再错，在规定时间内无法完成任務(wù)。项目结束后，各队总结收获，团队中(zhōng)的每个人都是任務(wù)中(zhōng)的重要一环，环环相扣，每一人都是集體(tǐ)中(zhōng)不可(kě)或缺的一分(fēn)子，只有(yǒu)相互信任，分(fēn)工(gōng)明确，执行到位，协作(zuò)配合才能(néng)完成任務(wù)。

　　“目标市场”比赛需在规定的时间内找出代表1-30数字的图片，看似简单，并不容易，首先要记住并分(fēn)析出代表数字的图片，同时指挥队员中(zhōng)的1人在1分(fēn)钟内按顺序找出所有(yǒu)图片。有(yǒu)的队分(fēn)工(gōng)记忆，群策群力竞猜;有(yǒu)的队划分(fēn)區(qū)域，分(fēn)片指挥;经过几轮努力每队仍然不能(néng)完成目标任務(wù)。关键时刻，集體(tǐ)荣誉感激发了大家的智慧，几个队打破竞争，汇聚民(mín)智，信息共享，最终完成任務(wù)。这个项目让大家充分(fēn)理(lǐ)解了团队分(fēn)工(gōng)协作(zuò)、内部沟通与信息交流的重要性，也明白与竞争对手共享信息，合作(zuò)共赢的道理(lǐ)。

　　“鼓动人心”项目考验了集體(tǐ)行动的一致性，考验了队長(cháng)指挥能(néng)力，团队成员之间相互信任与支持;“不倒森林”要求成员克服自身不足，學(xué)会听取他(tā)人意见。“真人CS”鼓劢了职工(gōng)的战斗精(jīng)神，面对对手勇于挑战的信念，也让职工(gōng)明白為(wèi)集體(tǐ)胜利需要牺牲自我的牺牲精(jīng)神。

　　一天的拓展培训很(hěn)快结束，通过寓教于乐的方式，职工(gōng)既锻炼了身體(tǐ)，也受到了启发。培养了职工(gōng)团队协作(zuò)精(jīng)神，丰富了企业文(wén)化，增强了企业凝聚力和对公(gōng)司归属感。参加培训的职工(gōng)参与度高，反映良好，為(wèi)今后公(gōng)司职工(gōng)培训活动多(duō)样化打下了坚实基础。

关键词： 公(gōng)司2017年职工(gōng)团建素质(zhì)培训

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