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更上层楼，争取更大突破——公(gōng)司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会

发布时间：2021-11-26

2021年11月24日，公(gōng)司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会。三环集团有(yǒu)限公(gōng)司总裁王汉荣、副总裁袁宏亮、汤致彪以及运营管理(lǐ)部、人力资源部、财務(wù)部总经理(lǐ)，我公(gōng)司中(zhōng)层以上干部参加会议。

在经营诊断环节中(zhōng)，集团公(gōng)司诊断小(xiǎo)组召集我司经营及财務(wù)骨干人员，针对市场开拓、经营计划、成本管控、资金管理(lǐ)、财算编制、财務(wù)数据异常点等多(duō)个方面进行质(zhì)询诊断，并在会上通报了诊断结果。

在述职述廉环节中(zhōng)，公(gōng)司常務(wù)副总经理(lǐ)曹雨沛、总经理(lǐ)助理(lǐ)张桂军、邓劲松、彭光明共四位干部进行年度述职述廉汇报。会议中(zhōng)，首先由公(gōng)司员工(gōng)进行相互提问并对职责内问题进行回答(dá)，其次由集团公(gōng)司诊断小(xiǎo)组人员进行询问，对述职述廉人员进行了全方位考核，最后重点明确了下一步工(gōng)作(zuò)“做什么”、“怎么做”。会议期间还对我司领导团队开展了民(mín)主测评。

公(gōng)司董事長(cháng)、党委书记、总经理(lǐ)付明洪汇报了1-10月经营情况及明年的工(gōng)作(zuò)计划。今年以来，公(gōng)司以“稳经营、稳队伍、稳资产(chǎn)”為(wèi)指导，紧盯目标任務(wù)，积极开拓市场，加强精(jīng)细管理(lǐ)，全年有(yǒu)望超额完成集团公(gōng)司下达的经营指标，2022年将积极挖掘市场增量，全力抓好生产(chǎn)经营，争取再创佳绩。

集团公(gōng)司总裁王汉荣在讲话中(zhōng)指出，金属公(gōng)司目标明、措施实、绩效好、团队强，今年营收、效益指标同比增長(cháng)均达40%以上，成绩值得充分(fēn)肯定。

他(tā)激励我司全體(tǐ)干部及员工(gōng)进一步奋发有(yǒu)為(wèi)，并指导下一步的工(gōng)作(zuò)目标：

1.继续保持旺盛斗志(zhì)，积极寻求资源支持，争取明年营收和效益指标取得历史性突破。

2.做好今年工(gōng)作(zuò)总结和安(ān)全生产(chǎn)工(gōng)作(zuò)，谋划好应对明年形势变化的各项工(gōng)作(zuò)部署，确保全年完美收官。

3.抓好干部队伍建设，进一步做好人事工(gōng)作(zuò)，优化职工(gōng)队伍，尤其是干部结构。

关键词：更上层楼，争取更大突破——公(gōng)司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会

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